L’esercito degli Stati Uniti sta utilizzando con successo l’implementazione dell’apprendimento automatico (ML) – con un miglioramentosulla classificazione dei dati del 20 percento – e sta sviluppando la forza lavoro in cui con l’adozione dell’intelligenza artificiale (AI).
Parlando durante il webcast AI Experience 2020, il vice segretario aggiunto alla gestione delle informazioni finanziarie John Bergin ha parlato di come abbracciare gli atteggiamenti mutevoli dalla leadership di alto livello, riunire il team e gli strumenti giusti e adottare una mentalità a digiuno sono fondamentali per l’adozione di ML.
Spetta alla leadership guidare la forza lavoro attraverso i cambiamenti.
“L’apprendimento automatico non funziona nel vuoto. Devi addestrare l’algoritmo.”
Obiettivi:
– Comprendere innanzitutto gli ambienti operativi;
– Trovare errori che le soluzioni attuali non possono correggere;
– Impiegare nuovi metodi testando e analizzando.
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